• BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS.
• Anexo1: Resultado preliminar del cumplimiento de condiciones, requisitos.
• Resultado de la absolución de reclamos de la evaluación curricular.
• Comunicado – Entrevista Personal.
• Resultado final.

• Comunicado.
• Cronograma único de actividades – Proceso de reasignación (Resolución ministerial Nº 934-2023/MINSA).
• Formatos del 1 al 6.

• LISTADO DE POSTULANTES AL PROCESO DE REASIGNACION EN EL MARCO DE LA LEY N° 31553 A LA UNIDAD EJECUTORA 405 RED DE SALUD ABANCAY.

• ANEXO 01: RESULTADOS DE APTOS Y NO APTOS DEL PROCESO DE REASIGNACION…

• COMUNICADO.
• Anexo1: Resultado de los recursos de reconsideración del proceso de reasignación en el marco de la Ley Nº 31553 de la Unidad Ejecutora 405 Red de Salud Abancay.
• Resultados Finales declarando aptos según orden de prelación.

• BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS. 
• FE DE ERRATAS.
• Resultado preliminar de evaluación del cumplimiento de condiciones, requisitos del concurso público para la contratación del personal bajo régimen especial de contratación administrativa de servicios – CAS.
• Absolución de reclamos.
• Resultado final de evaluación del cumplimiento de condiciones, requisitos del concurso público para la contratación del personal bajo régimen especial de contratación administrativa de servicios – CAS.
• Fe de erratas.
• Comunicado.
• Resultados del Examen de Conocimientos.
• Comunicado.
• Resultados del examen de conocimientos Personal de limpieza.
• Comunicado.
•  Resultado final de la CONVOCATORIA CAS N° 003-2023-RSAB-APURIMAC.
• Fe de erratas.

• BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS.
• Fe de erratas.
• COMUNICADO.
• COMUNICADO (Suspensión de la CONVOCATORIA 002).
• COMUNICADO. (Devolución de expedientes)

1. COMUNICADO N°001-2023-CCN/MINSA.
2. Cronograma para el Proceso de Nombramiento.
3. DS 015-2023-SA Lineamientos para el Proceso de Nombramiento.
4. Resolución Ministerial N° 553-2023-MINSA.
5. Resolución de Conformación de la Comisión de Nombramiento.
6. P L A T A F O R M A   V I R T U A L. Registro de Información del Recurso Humano.
7. COMUNICADO N° 002-2023-CCN-DM/MINSA.
   • Plataforma virtual.
   • Tutorial de la Plataforma virtual.
8. Preguntas frecuentes y respuestas.
9. Resultado de la verificación y evaluación de condiciones, requisitos y documentos (APTOS y NO APTOS).
10. Fe de erratas (APTOS y NO APTOS).
11. COMUNICADO: PUBLICACIÓN DEL LISTADO PRELIMINAR DE PRELACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD
12. Orden de Prelación preliminar del grupo ocupacional de los profesionales de la salud del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS).
13. Orden de Prelación preliminar del grupo técnicos asistenciales y auxiliares del Decreto Legislativo N° 1057 (CAS).
14. COMUNICADO.
15. PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS RECONSIDERACIONES ATENDIDAS DE NO APTOS (PROFESIONALES DE LA SALUD, TECNICOS ASISTENCIALES Y AUXILIARES ASISTENCIALES) DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE LA RED DE SALUD ABANCAY.
16. COMUNICADO

1. BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO PÚBLICO PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS PARA CUBRIR LOS REGISTROS VACANTES EN EL AIRHSP CREADOS EN EL MARCO DEL ARTÍCULO 27 DE LA LEY N° 31538.
2. Resolución Ministerial N° 387-2023/MINSA.
3. DOCUMENTO TECNICO: LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DESTINADOS A CUBRIR REGISTROS VACANTES EN EL AIRHSP, CREADO EN EL MARCO DEL ARTICULO 27 DE LA LEY N° 31538.

4. FORMATO PERFIL DEL PUESTO: ENFERMERO(A). 

5. FORMATO PERFIL DEL PUESTO: OBSTETRA. 

6. FORMATO PERFIL DEL PUESTO: TECNICO EN ENFERMERIA. 

7. ANEXO N° 4: FORMULARIO DE CURRICULUM VITAE.

8. Fe de erratas.
9. Comunicado.
10. Anexo 1: Resultado preliminar de la evaluación de expedientes.
11. Resultado final de la evaluación de expedientes.
12. Comunicado (Entrevista personal).
13. Resultado de la entrevista personal.
14. Resultado final.

1. BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL PROCESO DE REASIGNACION DEL PERSONAL NOMBRADO BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES.
2. Evaluación de Desempeño y Conducta Laboral (Profesional).
3. Anexo 08.
4. Resultado preliminar de la evaluación de expedientes.
5. Resultado Final.

CONCURSO INTERNO DE ASCENSO DE NIVEL DEL PERSONAL NOMBRADO BAJO EL REGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 276.

• Bases del concurso.
• Evaluación de Desempeño y Conducta Laboral (Profesional-Técnico).
•  Fe de Erratas.
• Fe de erratas 2.
• Resultado preliminar de la evaluación. de expedientes.
• Resultado final.